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株式会社リディアス大阪のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社リディアス大阪の回答者別口コミ（2件）

  • リフォーム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社リディアス大阪の職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社リディアス大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
退職金なし
住宅補助あり
寮なし
財形なし
持ち株なし
福利厚生はいいところが、あまりないです。
子供手当てであったり、確定拠出型年金等あればいいのかと思いますが。

オフィス環境:
デスクトップが、メインなので空いた時間外でも仕事ができないのがデメリット。
特に営業マンは時間に追われる事が多いので
PC環境が変わればかなりやりやすい環境になるはずです。

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株式会社リディアス大阪の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
個人的な所は裁量によってはバラバラです。
早く変えれる日もあれば遅くまで見積り作成に追われる日もあります。

多様な働き方支援:
なかなかリモートワークできない環境がありデスクトップでの作業が多いです。
役員のみ順次ノートパソコンに変えてますが一番変えて欲しいのは業務や外回りしている営業が変えることが出来ればもっと早く変えれるシステムが出きるとおもいます。

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株式会社リディアス大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
企業カルチャー・社風:
件数をたくさんとってひたすら捌く仕事が大半です。
イケイケな社風だと思います。

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株式会社リディアス大阪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だとおもいます。
特に事務方は裁量が、ある程度決まっているのでいいのかと。
有給取得と100%なので、ワークライフはいいとおもいます。

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株式会社リディアス大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
成長・キャリア開発:
資格手当は他社に、比べると高いです。
給与が低い分、資格をたくさん持っておけば何とかなります。

働きがい:
働き甲斐はなかなか感じにくくなってきます。
なかなか、変化が分かりにくいです。

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株式会社リディアス大阪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のお客さんを持つまでがかなり長いです。
案件が、なければなにもない日もあります。
得意先いち早く持たないと浮いてしまい毎日の行動予定が組めなくなります。

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株式会社リディアス大阪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
事業の弱み:
圧倒的人不足。
数字作りのの人間が、少ない為給与が見合っていない人もいるとおもいます。

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株式会社リディアス大阪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
資格による手当て
昇給は半年に一回の査定
賞与はありません。
年間の売上達成による決算賞与という形です。
個人表彰もありますが大口のお客さんを持っていない限り一生とれません。
個人の頑張りで個人達成しても特段目立った賞与もインセンティブもありません。

評価制度:
実力主義の風潮が明らかに強いです。
数字を達成していればすぐ昇進するところも不思議なところです。
売上と給与は見合ってはいません。

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