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フェイラージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:
リブランディングを行なっている割には、古い社風が残っていると感じる。
もう少し現代社会の流れに合わせていく必要を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
地域によっては、社内交流が全くない場合もある。日々店舗に就業しているスタッフだと、一企業に属していると感じにくいとの声もある。
しかし、定期的にエリアを統括しているマネージャー職が来店するときがあるので、その際に相談体制は整っていると感じる。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:店舗の規模により在籍人数が異なり、シフトの兼ね合いもあるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1名ほどいたと思います。登用に特に力を入れていた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はないので、柔軟な働き方、多様な働き方はできな
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回答者: 女性/ 販売忌ん/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:販売スタッフは週休二日制のシフト制です。希望休を月に数回出せ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:資格を活かせる職種ではないため、特に手当て等無し。研修制度に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:類似品はあれど、歴史あるブランドという誇りと、品質はどこにも負けない
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回答者: 女性/ 販売忌ん/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:住宅補助はありません。販売スタッフは確定拠出年金の制度があります。また
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:母体が大きな会社のため、法令遵守の意識が強いイメージです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:毎年4月に年休とは別で4日間の休暇が付与されます。年度末まで
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:組織が大きいので、人と接することが得意な人、自ら動いていく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:住友100%大手企業ですし、昇給に期待してました
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みは店舗次第。人数少ない店舗だと連休取りにくかったりします
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で休憩が1.5時間で、遅番だと終わる時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:親会社の総合商社のカルチャーを強く受けている。とりたてて働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:年末年始等の繁忙期や、新作発売日には残業が目立ってしまう。こ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:一定の根強いファンがいる。積極的に新しい商品やラインをつくっている。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の弱み:本社のスタッフには現場からの異動で働いている方もいますが、現場の状況
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:交通費の支給社販購入オフィス環境:百貨店・ショッピングセンター・路面店
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスが古くて、内部のフロアも汚かった。トイレ
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回答者: 女性/ 販売忌ん/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:競合他社が少ないことと、取り扱っている商品の質が良く海外の伝統織物と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が使うものが商材だが、女性の役職者は1、2名程度。休暇は取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2度の査定で評価される。予算達成率に応じて賞与が反映されるなどの、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:売り場のスタッフは95%くらいが女性です。現場の管理職は店長を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇級・昇格など具体的な目標値がなく、在籍年数が経
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回答者: 女性/ 販売忌ん/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあるので働き安い環境だと思います。育休明けで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:固定ファンが多いブランドであり、比較的富裕層にファンが多いので安定し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
オフィス環境:配属店舗によって、環境が変わってくるため一概に環境が整っているとは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
働きがい:お客様からのお褒めのお言葉や感謝の言葉をいただけた時はやりがいにつなが
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回答者: 女性/ 販売忌ん/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度がこの数年で整ってきており明確にな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:研修はありましたが、実際現場で実践してる人はそういないと思い
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収、店長でも新卒と変わらない年収でしたので転職しました。評価制度:学
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:確定拠出年金がありますが退職金はありません。住宅補助ありません。有給は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:ブランド力はあります。扱ってる商品も質が良いので売りやすいです。また
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:研修はたまにあります。店長研修、新卒研修、中堅研修、ただ内容
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