回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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255万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 255万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
アルバイトをしてます。最低賃金よりも高い額を支払ってくれる努力が垣間見れました。フリーターや主婦の在籍が多いからか、生活のことを考えてくれていることがよくわかりました。昇給は、仕事の成果をアピールできる人ほど上がります。積極的じゃないと厳しいかもしれません。
評価制度:
実力主義です。ちゃんと仕事ができているアピールができれば、昇格の頻度は早いです。人によります。会社のマニュアルを理解している必要があり、仕事+マニュアルという印象です。
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回答者: 男性/ 店長・商材主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長・商材主任
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