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回答なし

回答者: 女性/ ソーシャルメディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:
熊本県内の飲食店の中での圧倒的ネームバリュー。熊本で黒亭と聞いて、全くわからないという人は少ない、食べたことがなくても名前は知っているラーメンの老舗という位置付け。これは数年、数か月で手に入るものではない、黒亭の強みだと思う。

事業の弱み:
「熊本ラーメン」という看板で営業しているので、熊本への貢献、地域への貢献をもっと積極的に行ってもいいのではないかと思う。(地域貢献をしていたとしても、発信していないため周りは気づかない)地元熊本があっての会社だと思うのでもっと積極的におこなってもよいのではないかと思う。

事業展望:
各種メディア、SNSで取り上げられたり、全国展開のカップ麺を販売(コンビニ)、全国の催事への出店など、小さなラーメン屋ではできないような体験、経験が積める。熊本県にしか店舗はないが、熊本県内から全国へ熊本ラーメンを広める、県外の人々を熊本に呼び込むような、影響を与える会社になれると思う。
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:現場の仕事以外にもネットで学べる学習制度もあり、各月毎に段階
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:まだ、入って間もないですが、社員の勤務時間が長いと感じました
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ ソーシャルメディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や仕事歴は関係なく、個人の能力を重視される。個人で担当している業務
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:飲食店なので退職金の額には期待しない方が良いです。通勤手当は距離に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:働く環境は各店舗により異なります。本店と下通店は独立した一つの店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長性・将来性:認知度、商品力についても最高のレベルだと感じています。2店舗新規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:以前の会社(飲食店)では残業代も支払われなく、休日も年間に9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:入社間もなくでも、頑張りを評価してくれます。私自身1年足らずです
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:分からないことや気になることがあれば先輩社員の方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:入社当初は、仕事内容が同じことが多くモチベーションを維持することにスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:私自身、入社して4ヶ月になろうとしています。この事に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
事業での社会貢献:長年の地元のお客様や観光のお客様に食事の提供、サービスを行って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:経営者との距離が近く、意見交換を頻繁に行う機会があり、
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回答者: 男性/ ホール・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:この会社で5歩年ほど勤めています。週休2日休めたり自分の休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:どこの飲食業界でもそうだろうとは思いますが、社員の求人が少ない事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:有限会社黒亭は創業62年を迎えているが、伝統を重んじながらも新店
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:社員2人で回す形なので朝方か昼に出勤して朝の人は夕方に退勤で
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:毎月会社規定の時間数を勤務し、安定した休日休暇があります。飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:新店舗の出店や県外イベントへお声がけいただく機会が多く、黒亭とい
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:ボーナスが安定していない。少ない時と多い時の差がある。ボーナスは頑張り
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の能力に見合った役職が与えられ、他の企業に比べても昇進・昇格の頻度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:伝統的に女性のスタッフが多い職場であったため、男性とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
会社の安定性:創業から62年続くラーメン店を主体とした会社で、地道に事業拡大を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業理念の浸透:9月に新しく2店舗を出店し、スタッフ数が一気に増えたことで、教育
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回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:麺もスープも自社で製造されていて信頼できる商品だと思います。熊本はも
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。役職手当は役職をいただいている人に支払われる手当、職務手
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ ホール・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:調理・接客基本的な所から教えてくれる上司がいます。距離が近く相談しやす
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:店舗の売り上げに応じて発注や製造の計画を立て製造することに働きがいを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長性・将来性:お土産ラーメン販売事業も店舗出店も事業の拡大を着実に進めており、
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度部署の上司による評価シートをつけ賞与や昇進・昇格を判断し、必要
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:現在ある教育制度・研修内容を時代に即したものに、徐々に見直しをしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期のゴールデンウィークやお盆、年初めなどはほとんど休めな
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回答者: 女性/ ソーシャルメディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:平日基本8時間勤務。私の勤務形態だと、ほとんど残業することも
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回答者: 女性/ ソーシャルメディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:年齢性別、勤務年数に関係なく、個人の能力を評価してくれると
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