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株式会社エイムカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
社会保険などもしっかりしていた。

オフィス環境:
立地はとてもよく、オフィスも落ち着いた雰囲気でした。会議室には大きなプロジェクターもあり、快適だったと感じています。ただ休憩する所がなかったのがひとつ上げるとしたら残念でした。

株式会社エイムカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇も希望した日は必ず通っていたので良かったと思います。誕生日休暇などもあったのでワークライフバランスと言った面では満足です。

多様な働き方支援:
用事が急に入ってしまった日などには早上がりにしていただくなど融通を聞かせてくれる会社です。

株式会社エイムカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
年功序列。ほぼ上の言うことは絶対だった。

組織体制・コミュニケーション:
何店舗も店があり、研修などで定期的に他の店舗のスタッフと交流がある。そこで、情報交換やコミニュケーションがあり勉強になる機会がおおかった。

株式会社エイムカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:
女性でも店長になれますが、バイトの方が稼げます。

株式会社エイムカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:
色々提案を出したもののほぼ直属の上司で止まる。直接その上に話を持っていかないと通らなかった。初めから研修もなく率先力を求められ、ある意味いい経験になった。退社しても戻ってくる人も居るようで、合う人には会う会社何だろうとおもう。

働きがい:
接客業のため、お客様の笑顔や感謝の言葉を貰えた時が一番働いてて良かったとかんじた。

株式会社エイムカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キッチン

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はあまり残業がないと聞かされてたが以外と残業が多かったり、研修や会議が多いため覚えることが沢山ありすぎてプライベートに時間を費やせない。

株式会社エイムカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
ドミナント効果がよくでている。
コロナの影響を見越してデリバリー対応などもいち早く取り入れるスピード感をある

事業の弱み:
人材の確保ができていない。
業界全体に言えることかもしれないが、まず定着率が悪い。次に単純に社員の質が低く新しい事業展開についていけてない。

株式会社エイムカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に昇給や賞与はないと考えたほうがよい

評価制度:
直営スタッフとして1年以上店長を経験し、エイムカンパニーの理念を理解し実行できているスタッフを対象に独立支援制度を採用しており実際に独立している人もいるが、明確な基準などがなく何を根拠に店長になれるかまた独立支援制度を受けれるかわかりにくい