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株式会社エイムカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
年功序列。ほぼ上の言うことは絶対だった。

組織体制・コミュニケーション:
何店舗も店があり、研修などで定期的に他の店舗のスタッフと交流がある。そこで、情報交換やコミニュケーションがあり勉強になる機会がおおかった。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:朝礼にとても力が入っています。一人一人の意見を尊重したり、
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:比較的フレンドリーな社風で経営陣の方にも意見は言い
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で大きなトラブルは無いが、個性的な人が多い
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キッチン

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に若い人たちが多いので話しやすいと思う。上司
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2.8
大阪府大阪市北区茶屋町19−19アプローズタワー9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。会社内では、営業部の力が強く、その他の... 続きを見る
2.8
東京都台東区池之端1−4−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ / サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手(新人)を集めたイベント(コロナ禍ではオンラインでの開催... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区大名1−13−14−4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:コツコツと成果を重ねて準備した者にだけチャンスが来ます。無謀... 続きを見る
3.2
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町4・5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の理念5ヶ条みたいなものを、英語と日本語で、強制的に覚え... 続きを見る
3.2
東京都大田区羽田1−1−3大鳥居京急第一ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的にはお客様の為に働き続けると言ったもので、激務なのは間... 続きを見る
3.2
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:気合い!っていうかんじです。組織体制・コミュニケーション:毎... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田富山町10−2アセンド神田7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ グランクラスアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が歴史ある企業ということもあり古臭い考え方が拭えていま... 続きを見る
3.4
東京都台東区蔵前2−15−5MIRRORビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長との距離がものすごく近く、意志を持って話せば必ず耳を傾け... 続きを見る
3.3
東京都千代田区平河町2−7−1塩崎ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般職
企業カルチャー・社風:挑戦することはほとんどなく、基本ことなかれ主義のため何も考え... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市名東区平和が丘1−75
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばどんどん挑戦させてくれる会社だが、やる気がな... 続きを見る

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