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株式会社Hillsの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。なぜならば、産休・育休・時短勤務の実績があるからです。
子育てをしながら時短勤務でも、売上を獲得し、仕事が充実している社員がいるなどロールモデルになる人財も当社にはおります。またお子様が体調を崩しやすい時期も急な早退など、協力し合える環境です。
こちらは男性社員も対象です。

回答者: 女性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。産休育休も取りやすいですし、子
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育休も取れますし管理職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:営業という職業柄なのか、女性社員の比率が他社に比べると低い現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍が増えてはきたものの営業会社ということもあり、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:徐々にではあるが女性の求職者・就業者も増えてきており、既に働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:営業職が多いせいか、男女比率が8:2になっている。女性の社会進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の活躍・女性管理職:営業の仕事が多いおかげか男性スタッフの割合が高く、8:2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が現状少なく、今後積極的に採用していく必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:男女社員比率として8:2で女性の社員数が少ない現状なので、雇用
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思う。休暇も言えば取れるのでそこは上
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