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株式会社Ｈｉｌｌｓの業績・将来性・強み・弱み
3.7
85件株式会社Ｈｉｌｌｓの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Ｈｉｌｌｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｈｉｌｌｓへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月03日
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.5
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2.9
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】営業と現場の雰囲気など困っていることを聞...
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3.1
東京都江東区新砂１−６−３５ＪＭＦビル東陽町０２２Ｆ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:一日の就労時間が長く休憩時間が短い。就労環境が過酷、夏は暑く...
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埼玉県さいたま市浦和区北浦和４−５−５北浦和大栄ビル４Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:急な異動や時給の引き下げがあって大変でした。
なかなか時給が... 続きを見る
なかなか時給が... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿４−２０−１恵比寿ガーデンプレイス内
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3.1
東京都中央区日本橋２−１４−１フロントプレイス日本橋８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:どのCSO事業にも言えることだが、大手メーカーの人員削減の動...
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3.4
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー２６Ｆ
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回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
事業の強み:いわゆる派遣会社なので派遣先の方針ひとつで簡単に仕事が無くな...
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3.2
東京都港区元赤坂１−５−３１新井ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:ゼネコン大手である鹿島建設のグループ会社であることが1番の強...
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2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町１−４０３−３５武蔵小杉タワープレイス３Ｆ
人材・教育・人材サービス
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Ｈｉｌｌｓの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新しい風を取り入れようと、最近盛り上がっているITの分野を立ち上げました。力になってくれるエンジニアさんも次々と入社しています。
IT業界は未来永劫と言われているこの時代での、会社の方向性はとても勉強になりますし、やはりその柔軟性が強みかと思います。
事業の弱み：
事業自体に弱みはありませんが、会社の規模的に販管費などを多く掛けられないため、何事も自身でお金をかけずとも利益を出せるよう考える力が問われます。ですが、予算をかけずに利益を残せた時の達成感はものすごいです。
事業展望：
会社全体の売上も各部門ごとに見える化が始まり、いい意味で競争し合える状態になり、どの部門も良い方向に伸びていくのではないかと思います。
とにかく負けず嫌いな社員が多い会社なので、他の部署よりも良い成績を出せるよう私も努力していきます。