回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
能力、パフォーマンスに応じて昇給がある。賞与も業績とパフォーマンスに応じて年1回支給される。
評価制度:
少人数制の会社なので昇進の頻度は不定期。頑張った分だけ評価をされる実力主義。
能力、パフォーマンスに応じて昇給がある。賞与も業績とパフォーマンスに応じて年1回支給される。
評価制度:
少人数制の会社なので昇進の頻度は不定期。頑張った分だけ評価をされる実力主義。