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株式会社アクタスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アクタスの回答者別口コミ（0件）

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株式会社アクタスの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社アクタスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
勤務時間・休日休暇：勤務時間：9時30分～18時30分※就業時間開始前及び開始後勤務については柔軟に対応しますのでご安心ください。休憩時間：60分★一回できっちりと取って頂けます。当然ながら業務多忙時は分けて取って頂いても問題ありませんが、必ず合計60分は取ってください。外食も可能です。
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株式会社アクタスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制：『凡事徹底と百折不撓』凡事徹底とは、当たり前のことを当たり前に行うだけではなく、当たり前のことを人には真似できないほど一生懸命することです。百折不撓とは、何度失敗しても諦めず挑戦し続けることです。この二つを創業当時から大切にしています。
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株式会社アクタスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職：女性の方を積極的に採用させていただきます。又、店舗展開を考える上で女性の方に多く活躍していただきたいです。諦めず挑戦し続ける姿勢を忘れなければ結果も伴いますので、支店長や課長、それ以上の役職も夢ではありません。夢では終わらせません！弊社で大きく活躍していただきたいと考えております。
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株式会社アクタスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
教育・研修：業界未経験の方には、しっかりとサポートさせていただきます。例えば、法人様へのアプローチについてや登録されたスタッフさんがお仕事についていただくまで何をしなければいけないかをOJTさせていただきます。私も未経験の状態から人財サービスを始め、いつの間にか自信がついていました。ですので心配はいりません！不安はいつの間にか解消され、自信に変わっています。経験の有無にかかわらず定期的に個人面談や全体研修を行います。
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株式会社アクタスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
仕事内容：人手をもとめておられる法人様やお仕事を探しておられる方のそれぞれのニーズに合わせ、お仕事をご紹介します。それが、人財コーディネーターのお仕事です。人財コーディネーターのお仕事は、登録スタッフさんと各法人様の希望条件がマッチングしたうえで、お仕事開始に結び付けていただくことが最優先となります。お仕事開始までの流れは、求人及び法人様からの案件受注→スタッフさん登録→法人様施設でのお顔合わせ→双方意思確認→お仕事開始となります。法人様からの案件をより多く受注できれば、登録されたスタッフさんに対してご紹介先が増えることなります。
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株式会社アクタスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
評価制度：評価項目として、最優先となるのは業績評価です。しかし、弊社では業績評価だけではなく、人としての評価も併せて行います。業績だけではその人の本質は見抜けません。他面評価も重要視して見ています。当社でお仕事をされる上で、更に上のステージを目指して欲しいという希望が強い為です。
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