回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：評価項目として、最優先となるのは業績評価です。しかし、弊社では業績評価だけではなく、人としての評価も併せて行います。業績だけではその人の本質は見抜けません。他面評価も重要視して見ています。当社でお仕事をされる上で、更に上のステージを目指して欲しいという希望が強い為です。
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