「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- 株式会社キタムラ・ホールディングスの評判・口コミ
- 株式会社キタムラ・ホールディングスの成長・働きがい
株式会社キタムラ・ホールディングスの成長・働きがい
3.6
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社キタムラ・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キタムラ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キタムラ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
0.0
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:部署にもよるが、基本的にはルーティンワークによることが多いた...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区茶屋町1−32
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長・キャリアは完全に個人に委ねられています。それと非常に仕...
続きを見る
4.1
東京都港区東新橋1−6−1日本テレビタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
0.0
愛知県名古屋市中区栄1−12−17富士フイルム名古屋ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員の方は昇格のためのシス...
続きを見る
3.8
東京都千代田区有楽町1丁目12-1新有楽町ビル7階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:ECコンサルタントとして、学べることはたくさんあると思う。転...
続きを見る
3.3
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.4
神奈川県横浜市神奈川区金港町6−6横浜みなと第一生命ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.3
神奈川県横浜市西区高島2−5−12横浜DKビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 事務管理及び接客対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:年功序列ではないため、年齢が若くても様々なことを体験すること...
続きを見る
0.0
東京都新宿区西新宿5−10−7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都新宿区西新宿8−1−2−3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
株式会社キタムラ・ホールディングスのカテゴリ別口コミ(55件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キタムラ・ホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 修理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
支援制度は上司の方によってぜんぜん違う、研修もエリアマネージャ次第。
働きがい:
どこに行ってもそうだが、
会社ではなくてその個人に気の持ちようだと思うためキタムラでもやりがいはしっかり構築できると思う