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株式会社キタムラ・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円280~600万円11

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数11

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢26.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
412万円
(平均年齢43.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
280万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キタムラ・ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ Apple製品修理サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
アルバイトでしたが寸志程度の賞与がありました。契約社員、正社員の方の場合は評価によるみたいですが、1ヶ月分の方が多かったです。

評価制度:
半年に1回ステップアップ評価表をもとに時給が決定されました。1300〜1800円の範囲ですが、1400円に達した途端昇給が止まりました。他の店舗がどうかはわかりませんが私の店舗では全員そうでした。1400円以上に該当する仕事ができるようになっても昇給されず、やる気を失くしてやめていく同僚を何人も見送りました。

回答者: 男性/ 修理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回のボーナス昇給も評価を獲得すればしっかりと反映される評価制度:実
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:2年目から店長になる人もいるようなのではじめの昇進のスピードははやいよ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は3回昇給もある。福利厚生も充
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回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給機会は年に2回です。評価制度:評価は年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
評価制度:企業規模の割には、まだまだ評価制度にはムラがあると思う。上司や環境次第
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株式会社キタムラ・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:通勤手当は出るがそれ以外には特に住宅補助や寮、退職金などの手当などはな
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:住宅補助は7割ほどでる。通勤手当もある。退職金は、3年以上務めると付与
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
千葉県市川市八幡2−3−11GEエジソンビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:個別指導については、一コマいくら、というように給与が決められ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区淡路町2−6−6淡路町パークビル2号館8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:現状制度はない。結構ノリと勢いで給料が上がる面があったが、人... 続きを見る
3.5
東京都千代田区外神田2−2−15ウエルシアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回昇給制度ありボーナスは年2回でエリア、リージョナル、ナ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:何もしなくても自動的に昇格・昇給しますが、マネージャークラス... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期ごとに評価が行われ、パフォーマンスの相対評価でドラスティ... 続きを見る
3.6
新潟県長岡市中興野18−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:強制的に等級を上げるよう求められるためそういったレポートや資... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区桜丘町9−8KN渋谷3ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:いきなり多くの報酬を得ることは難しいです。ベンチャー企業がお... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー11F・12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】業績により年間100万円〜12... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座3−10−9KEC銀座ビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は入社してから一定期間は大体固定で上がっていくので、エン... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区東1−32−12渋谷プロパティータワー8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:個人個人のキャリア志望に合わせた目標設定に対して、どの程度達... 続きを見る

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