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医療法人好文会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与体系はありません。入職時期と経験年数により凡そ決まります。体系を一本化しようとしましたが、人事部長が途中で急遽退職、頓挫している状況にあります。2020年8月頃の話ですが、その後も給与体系が改善されたということはありません。

評価制度:
評価制度はありますが、何となくです。昇進、昇格は殆どありません。寧ろ降格は頻繁にあります。

口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年ありました。賞与も評価制度があり、それに伴い支給される。評価
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:書類仕事が多い月末は残業は多くなります。1日あたり1時間から
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくい。仕事量が多く、休みも少ない
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:相談員は、比較的残業があるイメージ。介護職は、基本部署による
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:資格取得には力をいれています。異動なども、本人の意見を尊重
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:誕生日とクリスマスにケーキがもらえる毎年一回保険組合から歯磨き、歯磨き
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:手厚いと感じます。クリスマスケーキ、ご家族感謝の日(お休みとケーキ)、
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年金額は異なりますが、定期昇給があります。ありがたいです。賞与は毎年
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:4週8休制で、翌月の休日は職場内で融通しあって取得しています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:とても女性に優しい職場です。ムリがあれば、直ぐに改善されていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:ご利用される方々に最善のサービスを提供する為に、職員で知恵を出し合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:とても職場環境に恵まれています。何かあれば勤務変更も可能ですし仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
福利厚生:勤務して3ヶ月で5日間の有給がいただけます。半年後、更に10日の有給が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、突然のお休みにも、みんなお互い様と協力して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:やはり女性にとっては出産に不安はあるかと思いますが私の職場では
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:通勤手当は毎月支給される。退職金は三年以上で支給。寮はなかったと思いま
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金制度はあります。通勤手当は上限ありますが出
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の弱み:自分の所属先について言えば、事業所の特色をはっきりと打ち出せていない
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:施設も在宅などもあるため、色々な経験ができると思います。新規事業はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年09月08日
勤務時間・休日休暇:好きに休みはある程度とれます 近隣の会社よりは 休みは多いほう
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生は全くありません。オフィス環境:共有スペースは殆ど
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:研修はe-ランニングにて実施。働きがい:色々な経験ができます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:早くて1ヵ月に1度は組織体制が変わります。現場の人たち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性の職員が多く、育休産休制度は利用しやすいです。職場復帰後、
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口コミ投稿日:2018年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年09月08日
教育・研修:研究や教育などの 制度はまったくありません ある程度の 法律にのっとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月23日
勤務時間・休日休暇:誕生日休日があり 休みがもらえる ありがたいことにお誕生日ケー
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるというより職員はほぼ女性休暇のとりやすさに男
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが思っていたよりも激しい。残業が思って
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:産育休制度があり、女性は比較的働きやすい職場環境にあるかと思い
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇も子供の都合なので比較的取りやすい傾向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業理念の浸透:経営理念が2~3年毎に変わる。経営理念はほぼ変わらないものと思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業理念の浸透:経営理念があり、患者・利用者様ファースト、職員を大事にする。地域
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:明確な給与体系はないようです。毎年昇給があるのでうれしいです。評価制度
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:「高齢者生きがい生活支援システム」を基本としていて、多職種協働による
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