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PHC株式会社の口コミ一覧ページです。PHC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、PHC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:年間休日は125日以上あり、有給休暇も25日あるので休みはか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:法律の改正への対応など必達となる業務はあります。しかし、基本

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:全体的に会議が好きで朝から晩まで会議を入れられてしまい、一人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

勤務時間・休日休暇:部署、プロジェクトによるが基本的には働きやすい環境有給休暇や

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高い。風通しは疑問。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大きく分けて製造部門、間接部門、開発部門とありますが、個人目標の評価結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

福利厚生:2年前から、外資系のように、フリーデスクとなりました。残業、交通費を削

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社　情報システム部門

4.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための各種研修などが用意されています。海外メ

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:主任より前まではほぼエスカレータ式で昇格・昇給します。ただし上司によっ

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回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業の強み:医療機器を主体に、社会貢献できる事業環境にあり、良いポジションにあり

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部営業企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしていたが、年齢が高い方が多い反面、これか

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得を手当てはありません。が、資格取得支援金や研修のため

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

事業の強み:他社を凌駕するモノづくり力が一番の強みだとおもいます。事業の弱み:技

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

事業の強み:競合メーカーと比べ、会社の規模が大きいため、製品保証やサービス面で有

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社部門、営業部門は9:00-17:30、製造拠点

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:古き良きJTC、外資ファンドがまだ株を持っているがしもじも

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:政策に近い点、顧客シェアが高い点が強みです事業の弱み:開発力、営業力

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマネジメント部　主任/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:事前に報告していれば特に有休がとりづらいようなことはなくワー

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級制度による給与制度。年度ごとの評価により賞与金額は決まる。各種手当

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与について、業績に連動する計算式が公開され、かつ、最低額も保障されて

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、寮、転勤時の住宅補助などのほか、健康増進のための

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回答者：女性/ 貿易業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい。フレックス制度が導入されているので、時間の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:古い体質、体制。部門間の連携が悪く風通しは良くない。組織体

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の弱み:新商品がなかなか出てこない。事業展望:成長性はあまりないと感じる。他

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1484万円	92万円	0万円	371万円

年収	1484万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	371万円

給与制度:レンジは比較的高く、改善ポイントはあるものの評価制度も一定あり、納得度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は事前申請が必要で、有給休暇は取りやすい。節目休

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部営業企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の強み:既存事業事業の弱み:プロモーション、製品ブランドは改善する必要がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:自己啓発の研修も仕事に関するもので有れば、申請すれば、会社負

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:旅行補助やマッサージなどのリフレッシュ、人間ドックや育児関連などに使え

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社　情報システム部門

4.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:成長分野であるヘルスケア分野でグローバル上位の製品を持っていること。

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:医療機器の開発や製造に求められる特殊な規制やガイドラインに関

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部営業企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:フレックスや有給休暇取得は融通が利き、取りやすいです。ただし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:福利厚生は充実しており、手当の種類も多い。転勤時の住宅補助、寮、通勤手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

組織体制・コミュニケーション:数年毎に組織再編があり、職能毎の組織になったり開発

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	PHC株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.phchd.com/jp/
所在地	東京都港区西新橋２－３８－５西新橋ＭＦビル

従業員数	2100名
設立年	1948年
資本金	7907百万円
代表者	森本恭史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1713件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1133件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1092件)

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