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回答者：女性/ リラクゼーション店スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:
入れ替わりの多い職場のため、経験などに関わらずどんどん新しいセラピストを入れている印象。
その分やめていく人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
オーナー以外女性で女性メインの職場だからなのか、やはり上司と合うか合わないかというのはどこの店舗もありそうだと思った。
合わないと辞めたくなるひとも多い印象。

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:その店舗のオーナーによって大きく異なるかと思います。営業時

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:アジアンリラクゼーション組織体制・コミュニケーション:入っ

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:月に一回ミーティングを行なっていました。店舗の改善点や目標

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:勉強などは自分で全部しないといけないし、手順書の範囲での施

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフの人数が多すぎることはあまりないため

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:フランチャイズなので、会社の社風というよりも経営者の人柄の

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:フランチャイズで全国展開しているので、それぞれの店舗によっ

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義組織体制・コミュニケーション:店舗スタ

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:仕事は店舗スタッフでバリバリと切磋琢磨する環境ですが、忙し

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会社名	株式会社ヴィラ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.asian-relaxation-villa.com/company/
所在地	広島県呉市広本町１−１３−１−５Ｆ

資本金	3百万円
代表者	谷規正
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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