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熊本県の女性の働きやすさの口コミページです。熊本県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、熊本県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:
福利厚生がしっかりしている事から、女性にとって働きやすい職場であると言える。また、非常に人権意識なども高い人が基本的には多い為、セクハラを受ける、などの事は少ない。
また、育休や復帰後の手当なども充実しているため、女性から男性に対しておすすめもしやすい職場と言える。

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:管理職の人が男性女性問わず大変です。休暇は比較的取りやすいとは

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回答者：回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月15日

女性の働きやすさ:いわゆる生理休暇もあり、比較的働きやすい環境なのではと思料しま

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職登用も

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回答者：男性/ 指導主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:女性比率を上げるため出世したいな

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:公務員基準。男女の平等性は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職も結構いらっしゃいます。子育ての面でも休暇は取りや

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回答者：回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:管理職登用はあるにはあるが、少ない。休暇は取りやすいが、昔なが

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。私も３人出産しました。一方で登用されるのは独

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前であるため、働き

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:男性も女性も労働環境に変

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいたのでそこらへんの配慮はあるのだと思う。産

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきているように感じるただ、子育てをしながら

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているため、女性の管理職は増えている

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:産休育休は皆さんと

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:女性の数も多く働きやすいように感じるが、幹部職員の数は少ない。

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:休暇取得や時差出勤がしやすく、子育て中でも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては育休、産休等必要に応じて取得できる環境であり、ま

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回答者：男性/ 嘱託/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:嘱託社員は女性が多く、働きやす

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:うちの部署の管理職は全員男性です。... 続きを見る

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長野県警察本部

3.0

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性警察官の採用枠は増やされていますが、女性特有の仕事もあり... 続きを見る

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山梨県

2.9

山梨県甲府市丸の内１−６−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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滋賀県警察本部

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滋賀県大津市打出浜１−１０

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岐阜県

2.9

岐阜県岐阜市薮田南２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に休みは問答無用で取っても上司は文句... 続きを見る

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中野区

3.1

東京都中野区中野４−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:育児・子育てに関する休暇（妊娠出産休暇・妊娠症状対応休暇・母... 続きを見る

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秋田市

2.9

秋田県秋田市山王１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:この職場は女性にとっても働きやすい職場だと思います。休みや有... 続きを見る

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岡山市

3.1

岡山県岡山市北区大供１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

女性の働きやすさ:産休育休が非常に取りやすく、女性にとっては民間よりも働きやす... 続きを見る

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久留米市

3.0

福岡県久留米市城南町１５−３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:育児休業や、子育て支援の休暇も充実しており、子育て世代の女性... 続きを見る

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秋田県

3.0

秋田県秋田市山王４−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:職種によりますが、働きやすい人は何年も継続してているように思... 続きを見る

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会社名	熊本県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.kumamoto.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

従業員数	19816名
代表者	蒲島郁夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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