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熊本県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
E-learningなどの研修が充実しています。

働きがい:
職場によると思います。過去の職場でどんな経験を積んできたか、それが後の自分の働きがいにつながっていると思います。

口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:部署移動などが多くあり広く浅くいろいろなことが経験できる他の
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:公務員の経験になるので、潰しが効きません。成長やキャリアとい
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得などのスキルアップ支援はそこそこ充実しており、自分も
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:研修制度もあり、成長を求める人にはしっかり研修がある。しかし
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:自己研鑽するのみ。転職レベルの異動によりスキル積み上がらない
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格取得の支援はない。働きがい:いろんな法令や
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:自分自身で向上心を持ってやる必要がある。働きがい:人を育てる
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはあります。働きがい:社会インフラを整
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:支援制度はなかった。簿記に関心があったので、日商簿記2級を取
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:興味が持てる業務であれ
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:入ってすぐは結構な頻度で研修があるので、心配はいらないと思い
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:年次ごとの研修がある。働きがい:災害時の対応など、県民のため
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修はよく開催されているが、業務との兼ね合いでなかなか参加し
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:書類作成と調整が主なので、技能や専門性はつかない。幅広く業務
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:完全に年功序列なので、成長意欲と成長度は比
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:様々な業務を経験でき、それぞれの業務が社会の役に立っていると
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:研修を受ける機会は準備されている。働きがい:行政の仕組みを知
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:多くの人にとって人生の中でかなり重要な時間を過ごす場所であることから、
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:結構、特殊な環境なので成長はわ
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