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株式会社南福岡自動車学校の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
42件
株式会社南福岡自動車学校の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社南福岡自動車学校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社南福岡自動車学校への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月30日
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 教育部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部
2.9
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3.3
宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司や組織間の風通しはとてもよく、相談等もしやすいです。ダイ...
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3.5
兵庫県西宮市高松町11-9 希ビルディング
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場レベルでは比較的風通しは良いと思われる。雑談から真剣な相...
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3.3
東京都新宿区高田馬場3−3−19
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほとんどありません。部署が同じフロアでも、...
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3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2−12−32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署によって大きく異なり、営業部隊は部署が...
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3.8
愛知県名古屋市昭和区御器所町字木市29
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列であり、単科大学ならではの風通しのよさを売りにしてい...
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2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査室/ 一般社員
企業カルチャー・社風:熱血。やる気。組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり...
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3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のため、組織構造については分からないが自分の所属では風通...
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3.2
東京都新宿区西新宿1−13−12西新宿昭和ビル7F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 保健福祉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 障害福祉課
企業カルチャー・社風:外国人スタッフも多く、社風はフランクで、自由でした。組織体制...
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3.4
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:研究室に属しての勤務でしたが,グループのメンバーは全員互いを...
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3.3
東京都千代田区富士見2−17−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:コミュニケーションに関しては、風通しがよいといえる。部署によ...
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株式会社南福岡自動車学校の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務部マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはよいと感じる。社員同士の仲は比較的に良く、仕事終わりや休日に遊びに行くなど、業務外でも交流を図ったりする。また業務に関しても、こちらから提案したことに対して真摯になって対応してもらったり、挑戦する機会も与えてもらうこともある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、逆に仕事とプライベートを分けて過ごしたい人には正直きつい環境ではあると感じる。上下関係の厳しい環境や、殺伐とした環境で働くのに抵抗がある人、みんなと仲良く和気あいあいとした雰囲気で仕事がしたい人にはあっていると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
最近では海外の方を採用したり、女性が活躍できる環境を整えたりと、現代に合わせた環境作りを行っている印象はある。