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日鉄ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
堅実で保守的な社風。挑戦というより、いかにリスクを回避するかを重視する。ただし若手でも声を上げれば上は聞いてくれる文化はある。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織なので事業部を跨ぐようなプロジェクトを進めるような場合、スムーズにいかない場合が多い。同じ部署内であれば、直属上司とのコミュニケーションは取りやすい方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
自分がいる部署に関しては全員が日本人国籍。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:新規ソリューションを立ち上げる場所もあるにはありますが、上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いです。組織体制・コミュニケーション:上下関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:堅い。保守的。が故にスピード感はない。SEが強い。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:人間味あふれる人が多い。困ったら助けてくれる。ウェットな関
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:新卒入社するエンジニアは院卒の人が多く、また優秀な人が多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らないような、慎重で堅実な人が多い印象。効率
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:議論を好む環境で有り年次によらず活
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:仕事に対して真面目な人が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:正直部署によりますが、自分の部署だけかもしれませんが、基本
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思います。周り若い人が多くてよく喋る場
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:年配層が多く古い組織だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようとはしていますが、根性論的な面もや
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:事業部で雰囲気は違うと思うが、若手が新しいことに挑戦するこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもザ日本の会社。とにかく、安全、安定志向。社員に
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