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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
127件
日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。日鉄ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄ソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月02日
口コミ投稿日:2024年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部総括部総括グループ/ マネージャー
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
930万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 930万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1130万円 | 60万円 | 0万円 | 410万円 |
年収 | 1130万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 410万円 |
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年12月29日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会公共ソリューション事業部/ なし
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
年収 | 780万円 |
---|---|
月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 195万円 |
口コミ投稿日:2021年04月04日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ 主査
3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会公共ソリューション事業部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ 主査
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
860万円 | 55万円 | 15万円 | 200万円 |
年収 | 860万円 |
---|---|
月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 一般
3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
730万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 730万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 35万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職
4.3
日鉄ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(127件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日鉄ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大規模なシステム開発におけるリーダー・マネジメント経験を積むことができる。そのため、同業界では一定水準以上のパフォーマンスを発揮できると思う。また、数年は開発も経験できるため、ある程度の技術力とマネジメント力が身につくため、成長はできると感じる。
会社的な支援としては、研修制度が豊富である。無償で研修を受講したり、補助金が支給される資格も多くある。自発的に勉強ができる方には恵まれた環境だと思う。逆にいうと、強制的な面はないので自信の前向きさは大事だと思う。
働きがい:
働きがいを感じる点としては、チームを率いてプロジェクトを推進できるところだと思う。良くも悪くも自分の立ち回り次第で大きくプロジェクトの成否が分かれるため、プレッシャーはあるものの「自分がプロジェクトを成功に導いた」という感覚はあると思います。
ただし、上記のようにプロジェクト目線では働きがいを感じられる一方で、基本的には顧客のサービスとなるため、サービス目線やユーザー目線での働きがいは感じにくいと思います。
チームで仕事を頑張ったところに働きがいを感じるか、成果としてユーザーに良いサービスを提供できたか、どちらに働きがいを見出せるか次第かと思います。