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日鉄ソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
715万円300~1300万円32

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収715万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数32

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
710万円
(平均年齢34.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
733万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳581万円770万円11
30~34歳751万円860万円7
35~39歳772万円930万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日鉄ソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇格試験を受け合格すると昇給していきます。ですが、大体30代で裁量労働制になるので年収が少し下がります。賞与は年二回(6,12月)です。住宅手当があるのはありがたいです。

評価制度:
学部卒は2年ごとに2回昇格試験がありました。そのあとも就職した年次ごとに昇格試験があるようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 170万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給する。年2回の賞与がある。評価制度:ジョブ型雇用
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回答者: 男性/ プログラマー・SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は良く、各種手当も私の場合しっかり支給されている。数年に1度昇格試
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 60万円 0万円 410万円
年収 1130万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 410万円
給与制度:入社以来、給与面に関しては不満を抱いたことは一度もありません。リーマン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会公共ソリューション事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年齢別の基礎給与と職能給(主任、主査など)の2種類、加えて居住地区や職
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 55万円 15万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:30歳くらいまではほぼ一律で昇格するため、残業代以外では給与差がほとん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次を重ねていけば給料も上がっていく。給与水準は高いと思う。残業代もち
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 基幹職

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 60万円 0万円 410万円
年収 1130万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 410万円
給与制度:20年働いていますが、一度も不満を抱いたことはありません。他社と比べて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学部卒、4年目で総支給500万ほど貰える。院卒は2年目くらいで500万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 3万円 244万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 244万円
給与制度:特別な特徴なし。至って普通。基本情報技術者の資格を持っていれば主任まで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与は他の会社に比べてもかなりよいと思う。評価制度:年齢に限らず
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な制度だと思います。評価制度:一定の経験年数を前提に成果実力を加
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 10万円 90万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:周りの同業他社に比べて高い。昇給は年1回6月、賞与も評価によるところも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較しても高い水準
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部総括部総括グループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・主任層クラスまでは時間給、主査と呼ばれるマネージャー層は裁量労働制、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は非常に高い。満足している社員は多いと思います。評価制度:管理職は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期的に行われて、頑張って働いても働かなくてもある程度毎年給料は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的な大企業のように年功序列である。そのため、30代までは
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、中元賞与のタイミングであります。いわゆる年功序列で、業績
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は各人共通の部分に加えて個人の評価によってインセンティブがプラスア
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:SIerとしてはまぉまあ評価制度:製鐵会社の人事評
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平社員のうちは残業すればするほど給与が増えるので、残業している人は多か
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日鉄ソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:独身寮は配属地によるが1.5〜3万くらいで住める。リロクラブに加入して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:住宅補助や通勤手当や退職金など大手にあるような福利厚生は整ってると思う
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区南青山3−1−31KD南青山ビル7F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル901
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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