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医療法人たかまさ会のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
あらゆる手当が基本給に組み込まれた為、基本給は高い。以前は皆勤手当、職務手当、日祝祭日手当などがあった。

給与制度の満足点:
基本給が高いので、賞与の額も必然的にあがる。

給与制度の改善点:
毎月互助会費などで2100円程引かれる。そのお金は社員旅行や祝い金などで使用される。祝い金は結婚、出産を終えてる中年層の人は貰う事がない。コロナ禍は社員旅行がなかったが、そのお金がどのように使われたか不明。

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:経営する病院で受診すると、月1万円まで無料。だが2ヶ月後の
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なる。残業が多い部署もあれば少ない部署
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力。思いやり。優しさ。柔軟性。決断力。今後のキャ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:高齢者が元気になっていく姿を間近で見れた時。また退院し
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:毎月月末締めの10日振り込み。賞与は6月と12月の年2回で少なからず毎回き
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:元気になっていく高齢者を見た時。脳梗塞後、寝たきりにな
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:寮はあるが女性のみ。通勤手当も数千円支給されるが、駐車場代が取られるの
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:職務手当は基本給に組み込まれている。役職手当の制度はある。役職手当の
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:何かあれば所属長へ、不在時はその日の責任者へ相談。成長支援制度:都
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業は禁止。介護の為、リモートワークはなし。時短勤務もなし。パ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:勤務時間などは言った者勝ちな感じで、長年勤めている人は、その定め
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給…3年、5年、10年の節目で昇給する仕組みだったと思うが、業績によ
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:賃貸で15000円支給持ち家はなし。通勤手当は上限50000円(住宅手
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も知らない状態で入社して15年たちましたが、特
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:同僚がみんなとても優しく勉強熱心。他職場の方も礼儀正しくて熱意を持って
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:院内研修あり。現在は資料配布のみ。働きがい:高齢者の方が、元
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがない分、日中できない仕事を残業としてこなすこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:先輩の方々が優しく指導してくださる。若い職員であれば子供や妹
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:看護業務です。朝は職階の片付けから始まり、申し送り→処置→各持分の検温
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度出勤時間は決まっているがタイムカードがないので善意で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:職場に学生がいるが慣れ合いなどもあり、先輩後輩の区別がついて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】同じ時間帯に休憩に入ったもの同士で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:仕事の内容は多く、大変な事はたくさんあるのですが、頑張ったぶんが給料に
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度、勉強会や職場の食事会などの誘いに乗って参加していたら査定もよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】役職があれば、唯一の昼休みも委員会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:給料面が仕事内容に対して割に合わない。個人査定がある。コネで入った職員
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:複数事業を段階しているが鳴かず飛ばず根幹となるビジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんが入院するところから対応するので愛着
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には他の病院と比べると仕事内容に、給料が伴ってないようです。なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】みんなそろぞれ、自分なりの休憩を取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:色ンな患者さんがおられるので、その疾患にそれぞれの対応をする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:看護業務をしています。身の回りの事、体調バイタルチェック、食事、レクリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は1時間しかないのに、その時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:たまに勉強不足、向上心のないスタッフがいて、出来る人ばかりが
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