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学校法人昌平学園の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
18件学校法人昌平学園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人昌平学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人昌平学園への転職・就職活動をサポートします！
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3.2
東京都江戸川区東葛西６−１６−２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属される学校により、職場の雰囲気は全く違います。全体的に体...
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3.4
京都府京都市左京区北白川瓜生山町２−１１６
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:事業を伸ばす事ができる...
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3.4
東京都千代田区六番町５−１４六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営企画部/ なし
企業カルチャー・社風:中途社員の割合が非常に多く、会社としての統一感がなかった。当...
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3.4
福岡県福岡市西区大字元岡７４４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無いかと思います。組織体制・コミュニケー...
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3.2
広島県東広島市鏡山１−３−２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 博士研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ラボによる。組織体制・コミュニケーション:ラボによるが問題は...
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3.3
大阪府高槻市大学町２−７
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系部署/ なし
企業カルチャー・社風:病院があるため、学校法人とはいえお堅い雰囲気。上下関係も強い...
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3.2
東京都渋谷区鶯谷町７−３トミーリージェンシー２Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:パソコン教室自体が、今後は衰退して行くと思うので、違う形で社...
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2.8
愛知県刈谷市一里山町上流５−３
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:サッカーチームがある。体育会系の風土。組織体制・コミュニケー...
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3.0
群馬県前橋市荒牧町４−２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普通の大学です。組織体制・コミュニケーション:部署に上司によ...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台１−１−１、２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間ないであればどこにいてもokなの...
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学校法人昌平学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
管理職以外の教員同士は意思疎通ができているように感じる。ベテランの教員に人格者が多く学校を支えている。