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株式会社モリキの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多くなっていますし、急なお休みも対応してくれました。
そうなると、ほかの方にしわ寄せがいってしまいます。どの店舗も従業員は足りないので、主に社員やエリア長が残業したり応援でまわすような状態でした。
希望休は上司次第だと思います。希望休は3日までという店舗もあれば、もっと多く希望する店舗もあり、ギリギリの人数で回すこともあります。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多め 女性の管理職登用 産前産後休暇取得への理解
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:育休、産休とっている人たくさんいました。管理薬剤師の方も居ます
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の店長や、本部の管理職の方は比較的に多く感じられました。育
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性の社員や店長さん、本部の方も多くいる為、女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務の制度もあるので働きや
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性の店長さんや本部の人も多いので、長く働
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れる。男性の
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性店長が沢山います。男女関係なく、しっかりと評価次第で役職が
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回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。どこの店舗も女性が多いので上手にやれ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。独身は働きやす
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回答者: 女性/ ビューティーケアカウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:近隣店舗が少なくて出産したあと復帰しようと思えるような環境では
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:若い方がいる店舗でもないので産休育休についてが詳しく分からない
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回答者: 女性/ 小売販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:パートでも産休育休がしっかり取れる。しかし妊娠中のたち仕事はな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産休は取れますが、育休明けに元の店舗に戻れるとは限らない。遠方
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性にはいい会社だと
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は希望すれば取れる。ただ、その人が抜けた分の人員不足... 続きを見る
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供の病気で急遽休む場合もたいていは薬局長が対応する。スタッ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いこともあって男性でも育児休暇を取得できたりと、理解... 続きを見る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員、パートが多いため、産休、育休は取りやすい環境。子ど... 続きを見る

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