回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 35万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
毎年の定期昇給、賞与は年二回支給されている。
夜勤1回につき、夜勤手当が支給されるが他に比べると手当の金額が高いと思います。
評価制度:
人事考課制度を取り入れており、目標を達成することで賞与へ割増がある。
昇格は経験のあるスタッフが役職に就いていると感じられる。
毎年の定期昇給、賞与は年二回支給されている。
夜勤1回につき、夜勤手当が支給されるが他に比べると手当の金額が高いと思います。
評価制度:
人事考課制度を取り入れており、目標を達成することで賞与へ割増がある。
昇格は経験のあるスタッフが役職に就いていると感じられる。