回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
福利厚生が良くない。
親会社（カネカ）と比べるのもどうかと思うが、余りにも差がある。
親会社へ逆出向という形で配属されている数名社員もいるが、カネカとほぼ同一労働しているにも関わらず、賃金は安いまま。
評価制度:
過去は勤続年数の長い人が何もせずとも評価されるような会社だったが、今は以前に比べるとマシになったと感じる
福利厚生が良くない。
親会社（カネカ）と比べるのもどうかと思うが、余りにも差がある。
親会社へ逆出向という形で配属されている数名社員もいるが、カネカとほぼ同一労働しているにも関わらず、賃金は安いまま。
評価制度:
過去は勤続年数の長い人が何もせずとも評価されるような会社だったが、今は以前に比べるとマシになったと感じる