回答者： 回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
地域手当が高いため、給与は良いです。財政力指数も全国において、高く、安定しています。新しい事業や取組みなどにしやすい環境だと思います。ただ、新しいことをするには、労力と決裁が必要なので、認められないことが多いかもしれません。
評価制度:
評価はあまりされません。悪いことをせず、真面目に取り組めば徐々に自動的に昇格していきます。課長以上になるには、世渡りが上手でないと難しいかもしれません。年功序列で閉鎖的なのはどこの自治体も同じだと思います。能力を評価されたい方は、民間企業に行ってください。
地域手当が高いため、給与は良いです。財政力指数も全国において、高く、安定しています。新しい事業や取組みなどにしやすい環境だと思います。ただ、新しいことをするには、労力と決裁が必要なので、認められないことが多いかもしれません。
評価制度:
評価はあまりされません。悪いことをせず、真面目に取り組めば徐々に自動的に昇格していきます。課長以上になるには、世渡りが上手でないと難しいかもしれません。年功序列で閉鎖的なのはどこの自治体も同じだと思います。能力を評価されたい方は、民間企業に行ってください。