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東京電工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
スピード感がある社風。業務改善等の提案があるとすぐ検討され、実行される。意見をどんどん言える人に向いている。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社ながら現場が違うと話す機会が少ない社員などもいるが、節目の飲み会など会社負担で開催されるため風通しをよくしようとしている様子。社長との距離感も近い。

ダイバーシティ・多様性:
社内外で外国人就労者と接する機会も少なくない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:資格報奨金などあり、挑戦する機会は多いです。風通しの良さは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ないため人間関係は固定的だが、風通しはいい
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3.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほとんどが20代の社員で、上は50代の方もいますが、若手はも... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
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2.8
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】新入社員の頃は寮でパーティを開催してくださる社... 続きを見る
2.6
東京都板橋区成増3−12−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長の一声で全てが変わる。組織体制・コミュニケーション:社員... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面倒見の良い先輩社員、店長、所長のいる展示場に配属された場合... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい雰囲気でした。歳の近い人は同じ場所にいない... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区駒沢1−4−15真井ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士はもちろんのこと、管理職とサービススタッフでも十... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によってまちまち、という話は聞くのですが、私のいた店舗は... 続きを見る

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