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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2020年07月28日
女性の働きやすさ:営業部に回されるので、毎月達成しないとストレスに繋がる。男性女
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口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月22日
福利厚生:住宅補助あり、退職金なし。オフィス環境:オ
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2020年07月28日
成長・キャリア開発:営業経験は積める働きがい
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月19日
女性の働きやすさ:成績を正当に評価して貰えます。また役職に関しても成績純なので女
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口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年10月30日
女性の働きやすさ:本人に合う出向先に行けば問題ないと思いますが、それ以外だと難し
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口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね入社時の説明や条件と相違はないように感じます
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月19日
ダイバーシティ・多様性:採用条件に日本人ということ
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
仕事内容：パートナー企業に出航してバリバリの営業職をやっています。覚えることが多
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しいとお昼を食べる時間もない状態
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
勤務時間・休日休暇：仕事なので長くなってしまうことがありますが、しっかりと残業代
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
勤務時間・休日休暇：営業は長くても1時間程度と転職サイトに記載がありましたが1時
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業職で1人で外に出ているので、自
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月19日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:チャットアプリを導入
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月19日
福利厚生:同一賃金同一労働ですべてなくなりました。入社時点であるって言っていても
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