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株式会社ライフエンターテイメントのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社ライフエンターテイメントの回答者別口コミ（7件）

  • ストレッチ / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月16日
  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月23日
  • パーソナルストレッチ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月19日
  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月24日
  • 総務 / 一般 / ストレッチ専門店 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年08月18日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ライフエンターテイメントの職種別口コミ（59件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（54件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（59件）

株式会社ライフエンターテイメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ パーソナルストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月19日
福利厚生:
退職金なし。
住宅補助(社宅)はある。
通勤手当はあるが、上限額がシビアなため、少し家が遠い人は満額はもらえないと思う。

オフィス環境:
立地建物は、配属先によりけり。
路面店もあれば、大型ショッピングモールに入っているところもある。
どこも職場はある程度綺麗である。

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株式会社ライフエンターテイメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
平日に２日間休みがある完全週休2日制。土日は有給を使わない限り休めないが、お客様の数も多くなる為使いにくい雰囲気はでている。また、インセンティブがつくようにご予約をたくさん入れることで休憩がとれない時もある為お金をとるか、休みをとるかという状況になる場合もある。
自分で時間外にご予約を入れない限りは残業は基本的に無い為、定時であがることが多い。

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株式会社ライフエンターテイメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ パーソナルストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。
風通しの良さはあるのだろうが、上がこちらの意見を採用することは滅多にない。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗との交流はほとんどなし。
人の良し悪しは配属先の店舗によって異なると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社ライフエンターテイメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ パーソナルストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月19日
女性の働きやすさ:
産休休暇などがありので、ある程度働きやすさは整っていると思う。

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株式会社ライフエンターテイメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ ストレッチ専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 一般

4.7
口コミ投稿日：2022年08月18日
成長・キャリア開発:
年に２回の基礎研修があり、社会人としての基本的な内容も学べます。
定期的に施術の研修があり、技術の向上やコミュニケーションスキルも身に付きます

働きがい:
お客様から ありがとう！体が軽くなった！体調がよくなった！等の感謝をされる仕事です
差し入れ等も多く熱狂的なファンが根付いています。

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株式会社ライフエンターテイメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた点：
同じ場所で長く勤めること

入社後に期待と違った点：
最初に取り決めていた店舗から急に他県へ転勤要請。就業規則には転勤の記載なし。

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株式会社ライフエンターテイメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストレッチ

4.2
口コミ投稿日：2024年01月16日
事業の強み:
この会社の強みは独自のノウハウやマニュアルが整備されていて、他社にはない技術力と接客力を向上させるための確かな研修制度があることです。また仕組み作りやルール、選定設計等には全員の意見を出し合いブレインストーミングを行った後に意思決定をするので、公明正大ではあります

事業の弱み:
同じエリア内に競合他社が少ないこともあり、ほぼ1人勝ちといえます。また出店エリアも絞られたところに店舗多数出店するので、競合打者が出店しにくい状況とも言えます。しかしながら、業界的には人材獲得や社員の高齢化は課題であるといえます。若い層の人たちをどれだけ獲得できるかが、今後競合他者との差別化や競争優位性につながると思います。

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株式会社ライフエンターテイメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ パーソナルストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はなし。
昇給はあるが、歩合制でやった分だけ給料には反映される。

評価制度:
昇進、昇格の基準は曖昧。
まず第一に売り上げること。
月の売り上げで店舗1位を数ヶ月継続するなど、すればおそらく昇進、昇格は可能。
また、上層部と仲が良いと推薦や立候補で昇進、昇格はできる。

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