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西部ガスホールディングス株式会社の平均年収は621万円、年収範囲は350～1250万円です（15人の正社員の回答）。

西部ガスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

西部ガスホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
621万円	350~1250万円	15人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	621万円
回答者の年収範囲	350~1250万円
回答者数	15人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	586万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢36.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢26.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	550万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	586万円	720万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

西部ガスホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年功序列で上がっていくため、若いうちに多く稼ぐことはできない。
昇給ペースは決まっており、よっぽど問題を起さない限りは昇給していく。
逆にどれだけ成果を上げても、ボーナスが数万円上がるだけで、費用対効果はとても低い。

評価制度:
完全な年功序列。学歴によって出世できる限度があり、学閥のようなものも一定存在する。
出世する上司についていかなければ出世は止まる。
BO出身者が出世することが多く、営業出身者で出世する人は一握り。

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には高い給与水準であり、九州内においては間違いなく上位である。年

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列感が強いと感じる。各種手当は充実しており、給与水準は九州圏内で

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全に年功序列のためある程度までは誰でも昇給する。新卒から30歳までは

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職級による基本給+年齢給=月収。賞与は4ヶ月、会社の業績や個人の評価に

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回答者：男性/ ガス小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:特に問題さえ起こさなければ、そこそこのポジションと給与は確実。評価制度

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回答者：女性/ 現地スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:非常に低いわけではないが、年功序列のため若い間はあまり高給にはならない

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:とてもいいとは言えないが、九州でゆったり働きたい人はいいと思う。年功序

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので、昇給、賞与なし、手当も派遣会社のもの。評価制度:なんで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は高い昇給はあんまりないが、生

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列の制度となっている。業界カラー的にもしょうがない。た

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：キャリアを積めば安定的に上がる仕組み。変動幅が小さく安心感がある。生活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部業績連動型なので、毎年状況によって変動がある。為替や原料の要素が非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高校卒と大学卒のギャップが大きく、社歴が浅いほどその差が大きく、気にす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：冬は固定。夏は業績連動制。個人や職場の頑張りよりより、為替や原料価格や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：九州の地場企業水準でいえば、上位に入るレベル。50歳までは年齢給があり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員と契約社員の給与にすごく差がある。契約社員に賞与はない。ただし、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:完全な年功序列。実力によって昇給スピードに変化があることは基本的にはな

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:このご時世、水ものとはいえ賞与がでるという点はありがたかったが、面談や

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西部ガスホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生：インフラ会社であり、かなり手厚い福利厚生となっている。退職金、寮、財形

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会社名	西部ガスホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://hd.saibugas.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区千代１−１７−１

従業員数	172名
設立年	1930年
資本金	20630百万円
代表者	道永幸典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西部ガスホールディングス株式会社の平均年収は621万円、年収範囲は350～1250万円です（15人の正社員の回答）。

西部ガスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1130件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(749件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	586万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢36.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢26.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	550万円（平均年齢32.0歳）

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