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一般社団法人熊本市医師会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケアセンター/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:
年功序列ですので、年下が上司となることもほぼありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は会員の医師が決定権を持ってますので職員の意見は通りません。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力は皆無ですね。一部の社員が頑張っているだけで、淡々と事務をこなすと考えたほうがよいでしょう。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:強く指導をしてくる先輩がいた。指導の内容自体は正しかっ
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