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開南エステート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が務めていた当初は固定給+歩合制でした。固定給も不動産業界の中では高い方だと思います。それに対しての歩合給も申し分ないかと思います。やったらやった分だけお給料に還元される印象です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスというものはありませんでした。その代わりではありませんが、契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+歩合制という給料体制でやったらやった分だけ還元されていくので申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+歩合制という給料体制には満足ですが、基本給と歩合の給料明細が別
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3.9
東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが賞与になる。評価制度:完全実力主義。結果を出... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー21~24階
不動産・建設・土地活用
3.1
東京都豊島区南池袋2−25−5藤久ビル東5号館
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関して言えば、同系列の会社と比較するとそれなりの額は貰... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂1丁目1-1ザイマックス赤坂111ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:成果を上げた人は昇給、賞与に反映される。但し、退職してから1... 続きを見る
4.3
東京都渋谷区広尾5−25−12Barbizon72ビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ えい/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:初めに35万円か25万円を選択できるが、高いとインセンティブ... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル19F
不動産・建設・土地活用
3.6
東京都渋谷区初台1−47−1小田急西新宿ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は上がっていく。やればやるほど上がる評価制度:年功序列制... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4−5−4田町トーセイビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:20代後半主任クラスで600万弱程度なので、若いうちは同年代... 続きを見る
2.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー12F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職という事で歩合があるかないかで給与水準が変わってくる。... 続きを見る
4.3
東京都文京区本郷2丁目38-21アラミドビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度については、営業売上のみを評価するのではなく日々のタ... 続きを見る

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