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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:
新入社員研修はあまり充実してはいませんでした。が、まだ色々試してる段階のようで、今年から海外研修とはじまりました。
選択型研修や社内インターンなども希望すれば受けることができます。自己啓発用の予算も割り当てられていて満足です。

働きがい:
一人一人に仕事が任されていて、規模も責任も大きいので働きがいを感じます。国内の案件から海外の案件まで、バリューチェーンを網羅していて色々な案件に関わる方ができます。本人の希望次第で色々な案件にチャレンジできる機会が用意されています。

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回答者：男性/ 事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:会社負担で様々な自己啓発メニューが提供され、キャリア開発制度

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回答者：男性/ LNG調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:若手でも自分自身で提案をし、海外出張に行ける機会は多く存在し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:大規模な買収が行われたときや、新聞にJERAの名前が載

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回答者：男性/ O&M/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に少ない。研修制度は充実している。社外研修

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:ステークホルダーと世界の脱炭素の潮流について協議する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得には手厚いのでは無いか、働きがい:元々エネルギーに関

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:駐在に行きたければ希望すれば行けるうえ、社内の自己研鑽制度も

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回答者：男性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:・自身のキャリアプランを考え、定期的に上長と面談する機会があ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:上司とのキャリア面談の機会が半期に1度ずつ用意されており、自

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:上司と事前に合意したうえで、半年に1回、資格取得手当を申請で

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:人事は色々と制度を作ってくれていますが、現場は日々の業務で手

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

働きがい:グローバル環境ゆえ海外との取引が多く、業務でも英語を使用する機会があり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得のための学習費用がもらえたり、オンライン英会話や社内

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回答者：女性/ 法務部、危機安全管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 危機安全管理部/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:自己啓発費用のためカフェテリアポイントを使えるほか、上司の承

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

働きがい:他社ではアウトソーシングすることが一般的な業務が、雇用維持のために社内

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

成長・キャリア開発:会社としては新卒で社員を取って育てるような文化はないため、自

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

働きがい:現場(発電所)や技術系の人は、社会に必要不可欠な電力を生産している、と

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:とにかく業務のハードルが高く、一流のコンサルでも手に負えない

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:業務に忙殺される意味での成長はあるが、ダブルスクールなどはむ

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:少なくとも私の部署はキャリア開発する余裕は無い。働きがい:世

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:志高い人は向いていると思う。働きがい:インフラを支えていると

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得推進制度あり。働きがい:設備に関する技能知識の取得と

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回答者：男性/ BSS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:社内研修も数多くのラインナップをそろえているなど、充実してい

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:あまりキャリア開発や成長は、感じたことがない。働きがい:あま

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会社名	株式会社ＪＥＲＡ
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.jera.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング２５Ｆ

従業員数	4008名
設立年	2015年
資本金	100000百万円
代表者	奥田久栄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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