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株式会社JERAのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い多様な働き方支援:リモートやフレッ
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:一般的な福利厚生制度を備えている。オフィス環境:日本橋本社の場所は一等
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職位に応じた給与で偉くなればなるほど忙しくなる。評価制度:年功序列要素
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回答者: 男性/ LNG調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手に多くの裁量が与えられています。裏を返せば、
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:一般的水準。特筆すべきものはない。出身母体による格差あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:化石燃料については世界有数の取り扱い数量を握っている。事業の弱み:大
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回答者: 男性/ O&M/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当、寮、退職金、社宅あり。カフェテリアポイントあり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
働きがい:他社ではアウトソーシングすることが一般的な業務が、雇用維持のために社内
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回答者: 男性/ O&M/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み(一部例外あり)多様な働き方支援:リモートワークあ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:志高い人は向いていると思う。働きがい:インフラを支えていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が入社していたのでそれほどはなかったが、上司
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:現場(発電所)や技術系の人は、社会に必要不可欠な電力を生産している、と
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回答者: 女性/ 法務部、危機安全管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 危機安全管理部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の弱み:国内では火力発電ビジネスの先行きが明るくない中、再生可能エネルギービ
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:会社としては新卒で社員を取って育てるような文化はないため、自
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得推進制度あり。働きがい:設備に関する技能知識の取得と
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・実力による階級制度あり評価制度:・半期ごとに評価・実
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にきいていた話と大差なく、新しいこともどんど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 最適化本部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよるが総じて取りやすい方だと思
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の弱み:火力発電に依存している点。事業展望:燃料の専門商社になりそうな気がし
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金、自委託補助、財形貯蓄、確定拠出年金オフィス環境:部署により全く
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いたって普通のユーティリティカンパニー評価制度:年功序列の傾向はまだあ
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休は守られているので職場復帰はしやすい。そもそもの業務が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:発電所等の現場最前線でなければ女性は働くやすいかなと思うが、男
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:電力会社より良くなる流れオフィス環境:フリー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務と異なる業務に従事すること
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回答者: 男性/ O&M/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行ってる。育休産休も採りやすいので、
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:寮、住宅補助等ありオフィス環境:フ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:休暇ぎ取りやすく、育児にも理解があるため、休暇がとりやすい。お
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:ダイバーシティに力を入れている。理系の女性管理職も増えてきてお
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進めており、バリバリ働きたい女性にと
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:電力会社同等評価制度:
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。政府が推進することを従順に実行するので、女
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:多くのアセットを保有していて、新しいことにもどんどんチャレンジしてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないですが、かと言って特に女性で困ることもない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
ダイバーシティ・多様性:特にIT関連の部署で外国籍の方が多く従事している印象があ
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