回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
古い体質なので、挑戦する機会はあまりなく、どちらかというとその部署の上司の判断に左右される。上司が新しい挑戦に積極的であると部下が育つ傾向にあるが、上司が新しいことへの挑戦へ難色を示すタイプだとはたから見ても育つ目が育たずくすぶっていく。
組織体制・コミュニケーション:
派閥はどうしても少なからずある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
大治町の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。大治町で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 26万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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大治町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大治町の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休憩は原則11:30~12:30と12:30~13:30に2班にわかれて休憩となる。前半後半の休憩の振り分けは各課で行われます。
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