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小山企業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 商品管理系の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:
通勤手当、子供手当、退職金あり
財形貯蓄あり
産休・育休実績あり
男性も取得している方が多いです

オフィス環境:
センターにより異なりますが、駅からは遠いセンターばかりです
車通勤の方でも場所により渋滞にはまりやすいです

小山企業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 商品管理系の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
上司によりますが、子育てしてる従業員は定時退社(特に女性)してます
男性の場合いい顔されないです(上司による)

多様な働き方支援:
時短勤務あり、家庭の事情での早上がりなど可能です
副業可能
リモートワークは不可です

小山企業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
まだまだ発展途上なので新しい事をチャレンジしたい人は向いてる。自分でいろいろなチャレンジをして変えていくこともできる感じはある。

組織体制・コミュニケーション:
上司の人達は優しい方が多い。フランクな人もいるのでマナーなどそこまで気にしなくてもいい。

小山企業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 商品管理系の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:
実力主義なので子供がいても役職者は多数います
課長職の方も数名います

小山企業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 商品管理系の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:
資格、研修等は役職が着くとおおくなります
資格手当はありません

働きがい:
臨機応変に対応する事が出来ます。
男性社会の為女性が働きずらいと感じることも多くあります

小山企業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 商品管理系の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によりますが、頑張りを認めて貰えやすい。高卒大卒関係なく成り上がることは可能

小山企業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 商品管理系の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:
センターが増えてきているので将来的に会社が大きくなると思います

小山企業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 商品管理系の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
人事考課により年1でベースアップあり
業績により賞与の予算があがりますが商材によりコロナの影響もあり大幅に上がることはなさそうです
課長職以上は決算賞与がありますが、それ以下は賞与2回のみです

評価制度:
上司によりますが、実力主義なので頑張れば頑張っただけ評価されます
昇進昇格年1