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守谷市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円300~560万円12

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲300~560万円
回答者数12

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
463万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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守谷市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:
公務員なので、退職金は民間平均よりも多いと思います。持株会やストックオプションはありませんが、茨城県市町村職員共済組合の福利厚生事業が非常に充実しています。特に人気なのは、貯金、保険、宿泊(大洗の旅館が安く利用できます)で、旅館に家族で宿泊する職員も多いです。職員組合は例年ディズニーランドへのツアーを企画していて、バスで送迎してもらえるので小さい子供がいる家庭から人気です。

オフィス環境:

本庁舎の立地はあまり良くありません。駅からは徒歩20分くらいで、電車通勤する職員は駅からバスや徒歩で通勤しています。大半が車通勤ですが、職員用駐車場が市役所の近くにあるので車通勤に対するストレスは少ないと思います。

主に本庁舎と上下水道事務所、保健センター、給食センターなどの建物があります。本庁舎と上下水道事務所は築年数が経っており新しいとは言えませんが、大事に使っているので「古い、汚い」といった感じではありません。保健センターと給食センターは新しく非常に綺麗です。建物内にカフェはないので、買い物は自販機や近くのコンビニで済ませることが多いです。

守谷市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:
守谷市役所はワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場だと思います。勤務時間は8時30分から17時15分、休憩時間は12時~13時です。就業時間前の朝礼等はないため、多くの職員が8時20分前後に出勤し、就業開始に向けて準備を始めます。休暇制度も充実しており、令和6年度の夏季休暇(6日間)は、6月から10月まで取得可能となるなど、職員の休暇取得率の向上に向けた取り組みが行われています。

守谷市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
組織体制・コミュニケーション:
守谷市がブランドメッセージとして掲げる「守谷は、未来におせっかいです。」を体現している温かく面倒見の良い職員が多く、所属課や役職を超えてコミュニケーションを取ってくれる印象です。
また、職員数が比較的少ない市役所のため、1年間勤務するとほとんど全員の顔と名前を覚えることができます。
多くの所属課が、年度初めに歓送迎会、夏に暑気払い、年末に忘年会などを開催していて、職場以外で信頼関係を築くこともできます。

守谷市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと感じます。子育てする女性を例にあげると、民間では育児休業を取得すると「キャリアに悪い影響がある」「昇進が遅くなる」といったネガティブなイメージがありますが、守谷市役所では復職するタイミングでとみなして昇給が行われます。また、市役所の業務は多岐にわたるので、性別や年齢に関係なく活躍できる環境が整っていると思います。

守谷市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:
資格取得したところで、その資格の部署に行ける訳でもなくて、取るだけ損。
自分のスキルアップために取るのはいいと思います。ただ、それがこの職場で活かせるかは別問題です。

働きがい:
公共事業に関わる人なら、自分がてがけた道路や区画整理が目に見えるのはいいと思います。
市民と直接関わる人たち(福祉関係等)は、感謝されれば働きがいがあると思いますが、クレーム対応が多いので苦痛を感じることがあると思います。

守谷市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
主体的に何か考えるよりも、目の前にある雑務をただ機械的に処理することの方が多い。

守谷市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 議会事務局/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:
住みやすいまちということで、魅力も多いと思います。交通の便はよく、子育て世帯が増えていることもあり、活気があるところはとても良いと思います。

事業の弱み:
やりたいことが定まっておらず、手広く事業をやろうとしてどれも中途半端になっている印象はあります。子育て世帯を支える事業をやるのであればそっちに振り切ったほうが良いと思う。

守谷市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:

原則毎年行われ、育児休業等で休んでいる期間があっても、復職するタイミングで昇給することができます。人事評価が標準より良い場合は、昇給の幅が標準評価よりも大きくなります。最近では、特に若手職員の仕事への姿勢(責任性、協調性、積極性など)や目標への努力(プロセス)を評価する仕組みが整えられ、若手職員でも良い評価を得やすい環境になっています。

直近では年間約4か月分が支給されています。支給される月数は、民間との均衡を踏まえて変動することがあります。毎月の給料と同様に、世間一般で平均的といわれる金額以上は受け取ることができているように感じます。

通勤手当、住居手当、扶養手当などの一般的な手当は用意されており、充実していると思います。また、給料(いわゆる基本給)の12%相当額が給料とは別に「地域手当」という名目で支給されており、この率(12%)は周辺自治体よりも高いです。

評価制度:
仕事で成果をあげれば正しく評価される仕組みになっており、特に若手は仕事に対する姿勢やプロセスについても評価される仕組みになっています。
基本的に、昇格は年1回の試験によって決まります。年功序列のような雰囲気はあまりなく、若手でも優秀で意欲的な職員は重要なポストに抜擢されるチャンスがあります。いわゆる「完全実力(成果)主義」のように職場内でギスギスするようなことはなく、先輩後輩がサポートし合って業務に取り組んでいるほか、上司への相談もし易い雰囲気です。