3.1

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昭和アステック株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は300～750万円です（19人の正社員の回答）。

昭和アステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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昭和アステック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
447万円	300~750万円	19人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	447万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	19人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	497万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	421万円（平均年齢34.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

昭和アステック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 監督者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
給料は同業者と比べて、やや少なめ。元々残業ありきの考えなので基本給は少なめの設定だと感じた。
賞与は年2回あり、結構貰える。1年目の夏から賞与は貰える。
資格を合格すると手当が支給される。1年目は、研修で資格の勉強ができる。1年目で資格を色々取らないと、２年目から現場によって仕事の量がだいぶ増えるので1年目に取っとかないとそれ以降に資格が取りにくくなる。昇給は、毎年少しずつ上がる。

評価制度:
昇進▪昇格の基準は、あまり明確にされていない。実力主義というか、辞めずに生き残っていれば、昇進▪昇格となる。

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回答者：男性/ 施工管理(電気)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

2.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	33万円	11万円	102万円

年収	408万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給については上がり幅があまりない。年齢が上がるごとにわずかに増える年

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回答者：男性/ 計装チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	100万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は2年に1度、数千円単位賞与は年に2回でそれぞれ2.5か月分ほど評

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス統括部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:人事考課が年2回行われる。考課表に基づき、自分で立てた目標を達成

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:資格手当は、奨励金のみで固定はありません。給与は昇給は7年目ぐらいに止

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	15万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給が無く、残業時間も年間で決まっているが足りてない。評価制度:上司が

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は2ヶ月分を七月頭、12月下旬にもらう。評価制度:昇進は普通の企業

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス統括部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与の月数は多いが基本給自体が少ないので総額は同業他社に比べ少ない。評

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は一定のところまでいくとペースがダウンします。評価制度:昇進の道に

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回答者：女性/ a/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は低い。賞与は夏

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:気になる点人事考課制度があり昇給や賞与に対しての査定あるが、不透明であ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級制度はあるが、実際は年功序列制でしかない。昇給もなにがトリガーにな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部建設課/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	5万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は定められた等級とランクから算出される。各種手当が無ければ、昇給額

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当や通勤手当、地域手当などがあった。特に資格に関しては、関係する

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

1.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼ上がらない。評価制度:どんなに成果を上げたとしても、年功序列

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は比較的高い方だと思う。評価制度:まだまだ年功序列の文化は残ってる

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昭和アステック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:住宅補助は新入社員や転勤を伴う場合はあると思います。通勤手当は全額支給

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 愛媛営業所/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:退職金のみあります。寮などはありません。オフィス環境:事務所は普通にデ

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会社名	昭和アステック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.s-astec.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋２−８−１パラッツォアステックビル５・６Ｆ

従業員数	393名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	堀江健介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

昭和アステック株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は300～750万円です（19人の正社員の回答）。

昭和アステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1136件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	497万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	421万円（平均年齢34.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢24.0歳）

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