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口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 学級担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
給与と賞与は地方公務員としての規定に基づいて支給されます。給与は基本給に加え、各種手当が支給される形です。賞与は年に2回支給され、夏と冬のタイミングで基本給の約4.5ヶ月分が支給されることが一般的です。また手当についても充実しており、扶養手当や住居手当通勤手当等が支給されます。扶養手当は扶養する家族がいる場合に支給され、住居手当は賃貸住宅に住んでいる場合に家賃の補助として支給されます。通勤手当は自分から学校までの交通費が支給され、地域によっては地域手当も支給されます。

評価制度:
最初は教諭として採用され、その後主任教諭、教頭、最終的には校長へと昇進する道があります。昇進するためには、勤務成績や業務評価、また昇進試験や面接が求められる場合もあります。例えば主任教諭に昇進するには一定の年数と実績が必要とされ、その後の教頭や校長に進むには、さらに高い評価が求められることが一般的です。

回答者: 女性/ 学校事務職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:新卒で就職しました。初任者全体での研修は非常に充実していたと
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 2年担任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金はあります。また住宅補助が3万円でます。さらに、財形貯蓄もありま
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:業務過多で勤務時間が延びる傾向が強い。その日に行わなければい
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

3.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は世間一般から見るといい方だと思います。月に年齢分かける1万円くら
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため、さまざまな力は付く。特に生徒や保護者
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:節目節目に研修があるが、あまり意味は感じられない。研修で成長
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当、退職金は並みにでる。公務員なので比較的恵まれているのではない
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
617万円 --万円 --万円 --万円
年収 617万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる年功序列型賃金。法に触れることさえしなければ、能力のあるなしに
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩を入れて7時間45分と定められているが、ほぼ毎
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:一部の教師は挑戦しようと努力しているものもいるが、普段の業
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:仕事が多いのに研修があることがあり、非常に大変。学校独自の研
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回答者: 男性/ 学級担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:初年度には初任者研修があり、とても分かりやすい。仕事を抜けて
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:8:30勤務開始ですが、8:00には生徒が登校するため遅くて
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:授業や部活動など自分が担当しているものは、自分の思うように
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:部活動の顧問を担っていると、休日は確実に少なくなります。昨年
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:住宅補助など手当はとても完備されています。通勤手当ももちろん全額出ます
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当はとても充実しています。残業代は、安いとは思いますが、それ以外
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代というものはありません。毎月給料の4%が教員調整額として支払われ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい環境でした。授業をしっかり実施していれば大丈
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅手当は3万円までです。あと地域手当もあり、各地域によって金額が違い
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは、個人の力量により成立可能であ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:教職員組合の福利厚生が受けられる。退職後もそういった制度の対象となるが
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:生成AIを中心としたICTとうまく融合されることができれば、協力を引
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:従来まで基本的に新卒しか雇用していなかったため、事
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:教員に残業代はない。だが、他の地方公務員に比べれば給与はずいぶん高い。
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:自分のタイムマネジメントがしっかりできれば、ミッションとパー
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員ということもあり、各種手当ては充実している方だと思う。また昇給も
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:条例の通りの定期昇給となる。また、国家公務員の給与改定に基づいて、府職
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:非常に閉鎖的。新たな取り組みをする余裕などない。また、非常
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二学年部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
組織体制・コミュニケーション:仕事をしない人、非協力的な人がいるため、仕事をする
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:全くない。前述した通り、どれだけ頑張ろうが力を抜こうが評価に
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:職場関係に大きく依存はするが、基本的には個人の採用によりワー
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二学年部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:専門的な授業、生徒・保護者への対応(カウンセリング的なことも
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:なし事業の弱み:社会問題に挙げられているようキリがない。ニュースは誇
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