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株式会社コズミックホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
とにかく、やってみるが基本のため準備期間もないままでスタート。そのため失敗することの方が多い。個人の裁量が大きくやりがいはあるが、誰かに頼ることが出来ず、大きくミスした場合は個人の責任を追及されるだけで組織として対応することがない。

組織体制・コミュニケーション:
各部署とは、メールでのやり取りで対応なので電話すればすぐ解決できることでも禁止されているため生産性が低い。案件次第ではたらい回しで解決できないことがある。

ダイバーシティ・多様性:
男女差別はないが、仕事のスタイルから女性の離職率は高い。アルバイトは女性が多い。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、時間の融通がきき働きやすい。休暇につ
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修があったのか、当時の私では判断ができません
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:現場職よりの人は休日はとりにくい。バックオフィスの方は残業や
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:特に強みはないかと思います。事業の弱み:給料水準は低く、労働環境は悪
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制と基本好きな時間に休憩が取れるので自分の仕事や生
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:システムの変更などがしょっちゅう行われる。また、会社で使用
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:部下にもやる気次第でどんどん仕事をまかせていき、会社として成長性はあ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 187000万円 65000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 187000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 0万円
賞与:その月目標売上達成額の金額次第ある年とない年があるのでどこの会社でも同じだ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:しっかりロジックをもってプレゼンできるなら挑戦はしやすい。
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:ほとんど放置だったので、逆に自身で学んでコミニケーションをと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:特に手当ては無し。オフィス環境:基本的にはウェブ会議なので、対面での会
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:中途入社でもどんどん仕事を任せていく事業の弱み:マーケティングが余り
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで貰えたり仕事が正当に評価されて賃金があが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:各店舗の責任者、現場の職員にほぼ任せられるので自由に店舗を作りあげ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 187000万円 65000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 187000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:かなり手厚く現場職員のことを考えてくれていると思います。満足
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:基本的な接客マニュアルExcel等を使った事務処理ス
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 187000万円 65000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 187000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:マネージャーや社長と直に話せる機会が多いので給料や昇進につい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦する機会はつかみやすい。ただあくまで自身で考え動
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:祝日は全て出勤で休日は土日のみ、ただしシフト制で週40時間勤
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:退職金、住宅手当などはなし通勤手当もつい最近までは月1万までだったので
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金はありませんでした。通勤手当は制限ありで満額は出ません。住宅補助
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:新規出店と話題性を大切にした多店舗展開、それなりに発達したインフラ整
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:経験あっての話だが、社の方針としてひとつの業態を多店舗展開し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与もありません。給与をどのような基準で決めているのかも不明。評
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:店舗運営と結果に関して主体性が求められ、入社年度に関係なく
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:社宅はあるが家賃は6万円だった。ワンルームであの広さで6万円はちょっと
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:特にそういったものは聞いたことがない。そんな余裕がなく日々の
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 43万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にはなし。各種手当や福利厚生は最低限。昇給は決まった基準が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与はなし、インセンティブもないため月給のみ。評価制度:基準は明確でな
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘匿/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:厳しい体制とはほど遠く、仕事を黙々とこなす雰囲気ではない。
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様第一と言っていたが、利益目的や、その場しの
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:平気で10連勤以上があったし、12時~4時とかいう訳の分から
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 43万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績をもとに交渉すれば給与は上がりやすい。賞与や福利厚生はあまり期待で
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:勤務日数や勤務時間を度外視すれば自分の頑張りを見てくれるとは
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