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株式会社ｒｈｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅの口コミ一覧ページです。株式会社ｒｈｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｒｈｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:
親会社から安定した受注がある。

事業の弱み:
提供するサービスの質は素人に毛が生えたレベルの為、価格面で同業他社と比べるとどうなのか。
親会社からの受注がなくなったら倒産する。

事業展望:
親会社の管理会社からの受注が途絶えない限り、働き続けることはできる。
親会社の管理棟数次第では存続も怪しい。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員のため昇給と賞与はないと思います。評価制度:たまに面談がありま

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みです。有給も取りにくい雰囲気はなく、自

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:立ち上げたばかりの会社のため、業務フローを構築しながら模索

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:きちんと休みが取れる。業務時間内に仕事が終わらないのか、帰宅

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

企業カルチャー・社風:各部署やグループ会社等ではだいぶ違ってますが基本的には自由

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

勤務時間・休日休暇:部署や雇用形態では違いがありますが一般的な日中の勤務時間体系

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
258万円	16万円	0万円	64万円

年収	258万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇給　賞与　各種手当はあります。正社員や役職者ではありますが。その他契

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

福利厚生:福利厚生などですが一般的な最低限のものはありますが住宅補助や退職金はな

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:研修やOJT　web会議　ミーティング等は頻繫に定期的に行わ

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が　できる方がかなり多いイメージでしたが　実

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は基本的にない。昇給も評価基準が曖昧であるため、どんなに頑張っても

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:自分の意見を発信する勇気働きがい:特になし。私の場合、途中で

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回答者：女性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:現場はほとんどが男性。理由は体力的にかなりきついからです。現場

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:かなりの体力仕事なので、体調管理には気をつけて挑まなければなりません。

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回答者：女性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:現場もオフィスも休日は土日祝。ただ、現場は休日に急遽出勤の要

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：例えば10月のシフトが9月末に組まれて、10月になり最初に組

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：少し狭く導線が悪い…チャットワークというチャットアプリを使い、仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】勤務時間によって裁量が違うので不満。夜勤の人なんか何もし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】英語などの他言語や敬語など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】チャットワークだけでのやり取りということもあ

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職や役職登用も頻繁にある印象です。休暇も取得しやすい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:女性スタッフもいる。性差は全く関係ない。働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：よく頭を使うので大変だが、言葉遣いや礼儀がとても学べるので良い。アルバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：日本人の方だけでなく外国人の方との関わりもあるので上手く話ができたとき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：人によって割り振られる仕事の差があり、自身は多く勤務してるのもあります

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回答者：女性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していなかったのでギ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月ビデオ研修があるのはいいものの…1

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：産休などで居なくなってしまったりすることが多く、上司が変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：ビデオが2時間もあるので、とても大変。眠い。基本業務に支障をきたす時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：基本的に週5で契約しているので、週2ぐらいしか休まないが、休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：社員がしっかりしていないので、逆にこっちがしっかりしなきゃ…

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】1日でこなせる量だと思うので、1つに集中して仕事に取り組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：毎月のビデオ研修。基本業務以外の社会マナーなども学べていい機会。こん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】最低限のこと以外は何もしない人がいるので、「こっちは頑

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ｒｈｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://corp.tabict.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２１−２

従業員数	4名
資本金	20百万円
代表者	安田博一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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