回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
契約社員のため昇給と賞与はないと思います。
評価制度:
たまに面談がありますが、実績評価を受けるわけでもなく、最近の仕事はどうか、といった他愛のない話が展開される。
以前の上司は個人単位での実績は集計していて、なぜこの数字となったのか、どうすれば伸ばせるかを一緒に考えてくれていたが、その方が辞められてからはそこまで管理してくださる人はいないように思える。
契約社員のため昇給と賞与はないと思います。
評価制度:
たまに面談がありますが、実績評価を受けるわけでもなく、最近の仕事はどうか、といった他愛のない話が展開される。
以前の上司は個人単位での実績は集計していて、なぜこの数字となったのか、どうすれば伸ばせるかを一緒に考えてくれていたが、その方が辞められてからはそこまで管理してくださる人はいないように思える。