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株式会社アスタイムのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社アスタイムの回答者別口コミ（4件）

  • IT アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月10日
  • 広報 / デザイナー・広報 / デザイナー・広報 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月31日
  • 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年11月14日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社アスタイムの職種別口コミ（16件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社アスタイムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ デザイナー・広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報/ デザイナー・広報

3.5
口コミ投稿日：2023年10月31日
福利厚生:
出張、取材時などオフィスを出る時は、ランチ代の支給などが時々あります。

オフィス環境:
駅からは15分以上かかります。社長室が別室なのでその分のびのびと業務はできますが、会議室は無いので基本は静かにしています。逆に打ち合わせとなると社長室に呼び出される事になります。

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株式会社アスタイムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りに取得できます。
有給も取得しやすいです。

また残業は少なく調整できています。
無理な残業はほとんどありません。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
可能性をほのめかされて釣られる人もいますが、実現できず退職する人達が多いです。
アルバイトなどの副業はNGだが、フリーランスでの事業は黙認されています。

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株式会社アスタイムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ デザイナー・広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報/ デザイナー・広報

3.5
口コミ投稿日：2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
社長の人柄や考えに共感できれば
これ以上なく働きやすい環境かと思います。

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株式会社アスタイムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:
家庭のある女性がパートで働くには、休みなどの融通が聞きやすく働きやすいと思います。

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株式会社アスタイムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月10日
働きがい:
先輩たちがすぐ辞めるので数ヶ月で多少の裁量権を持てる。
後輩育成や社内環境構築などは早期から体験できる。

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株式会社アスタイムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月10日
事業の弱み:
新規は電話営業メインなのでかなり厳しいです。
ほとんどの方が成果をあげられない環境です。

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株式会社アスタイムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ デザイナー・広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報/ デザイナー・広報

3.5
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
88万円 10万円 1万円 0万円
年収 88万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
千葉の中小企業としてはパート代が高いかな？と思っていましたが、給与の割にパート1人1人に任せる業務へ伴う責任が大きすぎる感覚がありました。なかなか昇給するのは難しいと思います。

評価制度:
パートの通常業務に加えて特殊な＋‪α‬の技術があり、社内でも不動のポジションを築ければ昇給の可能性は高い完全な実力主義です。

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