回答者： 女性/ デザイナー・広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報/ デザイナー・広報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 88万円 | 10万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 88万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
千葉の中小企業としてはパート代が高いかな？と思っていましたが、給与の割にパート1人1人に任せる業務へ伴う責任が大きすぎる感覚がありました。なかなか昇給するのは難しいと思います。
評価制度:
パートの通常業務に加えて特殊な＋αの技術があり、社内でも不動のポジションを築ければ昇給の可能性は高い完全な実力主義です。
千葉の中小企業としてはパート代が高いかな？と思っていましたが、給与の割にパート1人1人に任せる業務へ伴う責任が大きすぎる感覚がありました。なかなか昇給するのは難しいと思います。
評価制度:
パートの通常業務に加えて特殊な＋αの技術があり、社内でも不動のポジションを築ければ昇給の可能性は高い完全な実力主義です。