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アサヒグローバルホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
74件
アサヒグローバルホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アサヒグローバルホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アサヒグローバルホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月01日
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.0
岡山県岡山市北区表町1−5−1岡山シンフォニービル11F
不動産・建設・建設
3.5
岡山県岡山市北区中仙道2−9−11
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:人情味ある会社で、さっぱりもしている社長と副社長の手腕がすご...
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3.7
東京都足立区大谷田4−1−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に一度食事会を開催していただけるので、普段関われない他の部...
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3.5
大阪府大阪市北区西天満5−2−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:あまりうるさいことを言われないので良い清潔な寮、無料テレビ付...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ネットワーク構築、サーバー構築などの新しいジャンルの事業には...
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員といっても殆ど実務は契約か派遣が行...
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3.7
東京都中央区日本橋2−13−12日本生命日本橋ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい。特に問題な点はないように感じる。が、配属...
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3.2
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支社長への報告ばかり気にする店長、所長がいる展示場に配属にな...
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2.9
広島県広島市中区上八丁堀8−8第1ウエノヤビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 人事課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部人事課/ 一般職
企業カルチャー・社風:任せられる仕事は多いが、マネジメントが行き届かないため成果を...
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3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、挑戦を良しとする社風。社長はよく管理職に対し、...
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アサヒグローバルホーム株式会社のカテゴリ別口コミ(74件)
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アサヒグローバルホーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的にはトップダウンの性質が強いです。下の者や現場の声はある一定の実績がないと中々、受け入れられないと思います。最近では現場の声を聞こうという社の風潮も見られ始めており改善の兆しはありますが意図、目的は少しズレているような違和感も感じます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多いです。それを良いと思うかどうかは個人の感覚で分かれると思います。上司とは基本的に話しやすいと思いますがやはりトップダウンの性質が強くこれも個人差や相性など多くの要因が関係すると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別の差は良くも悪くもあまり感じません。