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株式会社デンソー九州の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ ライン作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
問題なし

組織体制・コミュニケーション:
年に一度面談などもあり良好、人が多いためいろんなタイプの人がいるが浅く付き合うことも可能なため楽

ダイバーシティ・多様性:
派遣の方もいてたくさんのひとがいる、転職してくる方がおおい

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:部署や班によってかなり違うので、配属ガチャ感はあります。組
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:あくまで製造会社のため運営方針は上流のデンソー本体の指示に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:他部署と連携した業務が多く、気軽に相談できる雰囲気。組織体
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいが話したところで何も解決しない。上層部が
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若者がおおい。中堅が少ない組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:年間業務計画は各部署がそれぞれ担当者レベルで計画し、予算取
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:品質や安全に重きを置いてます組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:親会社が大手だからなのか昭和な社風に感じました。組織体制・
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に毎日同じ作業なので上司と関わる機会が余り無
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは、あまり無いと思う。
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