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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:パートは主婦が多く、会社側は労働時間については柔軟に対応してくれる。出退勤の時間について会社側の大まかな希望はあるものの、パートは各人個別に希望する出勤及び退勤時間を認めてもらっていた。またパートの場合は、出勤曜日も必ずしも平日5日ではなく、概ね各人の希望を聞いてくれる。主婦にとっては無理のないスケジュールで働けるのはメリットが大きいと思う。しかしその反面、忙しくない時期には社長からパートたちに「休んで欲しい」とのレイバーカットの希望が出される。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:良くも悪くも、仕事内容の深い部分まで従業員が関わることを社長が希望する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:建物はやや古く暗い感じ。お湯は出なかった。冷蔵庫はあった。入口で靴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:女性はパートしかいなかったが、活躍について男女の差はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:作業範囲が広いため、真面目にやればいろいろなスキルが身に付く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性はパートしかいなかったが、活躍に男女の差はないと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:従業員は皆、真面目で良い人ばかりだったと思う。種々のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいなかった。管理職は社長のみ。小さい会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くないと感じた。従業員同士が協力し合わない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:育休・産休などは特に制度としては設けていないように思うが、パー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。夏季・年末年始の休暇は普通にある。どの時期にお
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