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株式会社テクニカルセンター青森の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションになるのは給料と休日がしっかりとあることだと、勝手に思っています。ここの会社では、求人票を見る限りでは他の青森市内の歯科技工所に比べ給料はそこそこあり、休日も月に6日はあります。しかし、実際は、朝タイムカードを押す前から作業を始め、定時になるとタイムカードを押し、作業に戻り、毎日最低でも約2時間のサービス残業。また、月に6日の休日ですが、月4回の日曜日を除く2日間は無賃金の休日出勤を強要されます。私はこの会社の中にモチベーションを見つけることができませんでした。
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】先輩が休憩を終える前に仕事に戻らな
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東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気として規模の大きい病院、小さい病院によって変わっ... 続きを見る
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株式会社ＨＩＴＯＭＩＯテクノロジーズ

3.0
大阪府大阪市港区弁天１−２−１大阪ベイタワーオフィス１９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 一般クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますが、根性論です。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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医療法人社団美実会

3.3
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い。社員の入れ替わりは激しいと思う。業務内容は覚え... 続きを見る
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平成医療福祉グループ

3.0
徳島県徳島市勝占町惣田９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の働いていた病院では割と和気あいあいとした雰囲気で、新人で... 続きを見る
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株式会社ベアハグ

3.5
東京都中央区銀座８−４−２３クレグラン銀座ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:「すべての人に愛情を持って接する」という理念を新入社員からア... 続きを見る
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医療生協さいたま生活協同組合

3.1
埼玉県川口市木曽呂１３１７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ リハビリ職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年2回の役職者との面談、各病棟や部門の会議、職種を超えた研修... 続きを見る
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一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ

3.3
愛知県名古屋市中村区椿町２２－２名駅中駒ビル５階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に最新に注目し、snsにこだわっている。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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医療法人雅心会

3.0
大阪府岸和田市下松町３−５−３０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ストイックな体育会系。縦社会はきっちりしておら、何事も感謝の... 続きを見る
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医療法人清水会

3.5
愛知県名古屋市緑区藤塚３−２７０４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質なので、あまり新しい動きは好まれない。ダイバーシティ... 続きを見る
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医療法人社団白凛会

3.2
東京都中央区銀座４−２−２第１弥生ビルディング４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ制度が整っていないこともあり、これからに期待。組織体制・... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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